CV en sollicitatiebrief

CV en sollicitatiebrief

CV en sollicitatiebriefEen CV voor Duits-talige landen is eigenlijk niet veel anders dan de Nederlandse variant. Houd het op twee pagina’s en overzichtelijk. Laat de lezer zien wanneer je wat gedaan hebt en begin met de beroepspraktijk. Bovendien moet je ervoor zorgen dat je jezelf verkoopt in je cv. Dat doe je door je sterke punten naar voren te brengen en je zwakke punten niet of zo onopvallend mogelijk op te nemen.

Je cv is vaak het eerste waarnaar gekeken wordt. Als je cv niet voldoet aan de gestelde eisen, wordt je sollicitatiebrief vaak niet eens meer gelezen.

Mocht je geen voorblad gebruiken, dan mag een goede sollicitatiefoto ook op het CV.

Curriculum Vitae (cv)

  • Stuur een actuele cv wanneer je solliciteert op een hoge en/ of vaste functie.
    Bij een lage en/of seizoenfunctie is dit meestal niet nodig. In dit geval is een persoonlijke brief waarin je jouw opleiding en werkervaring beschrijft meestal voldoende.
  • Beschrijf je cv in maximaal 2 A4.
  • Zorg dat je cv overzichtelijk is.
  • Plaats je werkervaring en opleidingen in a-chronologische volgorde. Begin met het noemen van je laatste baan en opleiding.
  • Beschrijf wat je in bepaalde periode gedaan hebt, als de jaartallen in je cv niet op elkaar aansluiten.
  • Stuur kopieën van jouw diploma’s mee.
  • Voeg ook een recente pasfoto toe. Gebruik geen vakantiefoto!
  • Beschrijf duidelijk de inhoud van uw opleidingen en je werkervaring. De werkgever is mogelijk niet bekend met bepaalde Nederlandse termen.
  • Bekijk voorbeelden van cv’s op Europass.

Sollicitatiebrief

  • Begin je sollicitatiebrief met een korte inleiding.
  • Leg in maximaal 2 alinea’s uit waarom je op deze baan solliciteert.
  • Beschrijf daarna kort en bondig jouw werkervaring, opleiding(en) en waarom je denkt dat je de meest geschikte kandidaat bent.
  • Vermeld je persoonlijke vaardigheden.
  • Eindig de brief met een beleefde groet.